第161章 新颖的招工方工式!(3/5)

作品:《重生1984,从大山养蜂开始
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工厂这边,第一批招工的人数,其实只有六十个名额。

而报名的人数。

居然达到了恐怖的一千三百多人。

录取的比例,达到了二十多比一。

这比例……

那真是没谁了。

而与此同时。

那些写了条子过来打招呼的人也顿时傻眼了。

先前,他们也都是顶着一定的压力和期许,才写了条子的。

像一些科局的一把手,原以为以自己的身份,写上这么一个条子。

在加工厂要一个招工的名额,应该也不是什么难事。

但万万没想到。

方鸿安居然会来这么一手。

两轮面试。

择优录取!

绝对公平公正!

这让他们顿时有些不满了起来。

这方鸿安!

以为自己出了风头,成为了张书记眼前的红人。

那就是谁都不放在了眼里了是吧。

县官不如现管不知道?

明面上不惹你!

但背地里借着一些由头敲打一下你,那还不是分分钟的事情。

一些个别的狭隘分子,已经谋划着开始动动手腕了。

但就在这种情况下,县委重要会议上,张书记在会上旗帜鲜明力挺了方鸿安加工厂的这种公开招聘,采用两轮面试择优录取的方式。

甚至,点名让县劳动局的人,直接参与本次招聘,负责协助林源蜂蜜加工厂完成本次招聘。

这样做,一是把这个招聘,当做是以后县里工厂招聘的典型经验来借鉴。

第二呢,则是在地委沈书记来剪彩的时候,也作为亮点工作来向沈书记汇报!

基于此……

在做完本次部署之后。

张清南张书记还在会上,特地喊话,要求县委县政府的干部,谁也不能写条子走后门,给林源蜂蜜加工厂制造麻烦……

否则,一旦他知晓。

将严厉追责处理!

这震撼的消息一出。

那些心怀不满的打招呼的人,哪里还敢有半点的怨言。

心中,对方鸿安、对这加工厂,又是多了一分敬畏。

……

在劳动局的人员参与进来之后。

组织招工面试这一块。

压力也算是缓解了不少。

方鸿安设计的这两轮面试。

其实,在后世来说,也属于烂大街的套路。

说是两轮,其实也是三轮。

只不过,这第一轮。

类似于是后世的简历筛选。

主要是根据登记信息,根据年龄、经历、特长……

直接把一千三百多人筛减成五百人左右。

这一步,由方鸿安、王通和方成涛三人直接完成。

把筛选出的五百人,张榜公告之后,上榜的人,才有资格进行参与后续的两轮面试。

而这剩下的两轮面试。

第一轮,是谈话式的面试。

两个人一组,主要是考较学习能力和沟通能力。

这一环节,要再淘汰掉两百人。

也就是说,剩下的最后一轮,是从剩余的两百人中,最后选择六十人。

而这最后一轮的面试,就是实训。

根据应聘者报名岗位的不同。

直接开展实训的较量。

负责搬运的,那就直接搬砖,看谁在固定的时间内,谁搬得多搬得稳。

负责灌装的,那就死用空瓶,直接拿蜂蜜进行时机灌装,也是看谁在固定的时间内,谁搬运
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